Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F

Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F 51 - Cuis

Postuler à l'offre Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3116002
Responsable des finances et de la filière Médico-sociale H/F

51 - Cuis - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

À propos du poste En direction commune avec le CH d'Epernay, le Centre Hospitalier de Montmirail et l'EHPAD d'Ay recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation de ces derniers. Activités * Participation à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). * Conception et utilisation d'outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et suivi des notifications de crédits. * Supervision de la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.) * Elaboration et analyse du bilan * Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.) * Conception, réalisation et exploitation de la comptabilité analytique * Élaboration des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique * Assurer le contrôle de gestion sociale * Rédaction de notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion * Réalisation d'études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes * Elaboration de scénarios budgétaires et mise en place d'actions correctives. * Suivre la facturation * Veille juridique * Assurer la continuité du mandatement * Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail * Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay * Participation aux gardes administratives pour le CH de Montmirail Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis Attaché d'administration finance Ou Master dans le domaine de la gestion financière Expérience souhaitée La connaissance du milieu hospitalier serait un plus Compétences attendues Connaissances: * Règlementation budgétaire et comptable * Outils et méthodes de contrôle de gestion * Maitrise de l'outil informatique * Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs Savoir faire: * Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats * Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser des projets budgétaires à moyen et long terme * Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité * Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures * Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition * Rigueur, sens de la méthode et de l'organisation Savoir être: * Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints * Esprit d'analyse et de synthèse * Sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Discrétion, disponibilité * Capacité d'adaptation * Autonomie Type contrat : Mutation/CDI Durée de travail : forfait jour + 19 RTT Secteur d'activité : Activité hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable EVS (H/F)

    MAIRIE  - 51 - BLANCS COTEAUX

    Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable de l'EVS / Tiers Lieu doit rédiger le projet de développement, coordonner, développer, et animer ce lieu. Ses missions incluent...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

    LES ATELIERS DE LA FORET  - 51 - TINQUEUX et POUILLON

    Pour l'ESAT Les Ateliers de la Forêt, situé à Pouillon et Tinqueux Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez les missions suivantes pour l'ESAT...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

    LES TROIS FOYERS  - 51 - REIMS

    Pour les établissements : les Trois Foyers, et le Foyer de Jour Alizé, et sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur(trice) d'établissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de Secteur Autonomie - Activité Senior H/F

    O2  - 51 - Châlons-en-Champagne

    POSTE : Responsable de Secteur Autonomie - Activité Senior H/F DESCRIPTION : O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Smr et EHPAD - Secteur Associatif - Dépt. de la Marne H/F

    RC Human Recruitment  - 51 - Épernay

    POSTE : Directeur Smr et EHPAD - Secteur Associatif - Dépt. de la Marne H/F DESCRIPTION : Notre client, l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique, recrute un Directeur(trice) pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur d'Agence de Services à la Personne Franchisé H/F

    Générale des Services  - 51 - Reims

    POSTE : Directeur d'Agence de Services à la Personne Franchisé H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et devenir chef d'entreprise dans un secteur en pleine...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CEGID HR TALENT ACQUISITION(déjà vu)

    Senior Compagnie - Responsable de service d'aide à domicile (H/F)

    Senior Compagnie  - 51 - Reims

    L'agence Senior Compagnie Reims recherche un Responsable d'agence H/F et participez à faire de l'impact positif au quotidien ! Rémunération selon le profil : 31.000 - 32.000 €/fixe Primes sur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.