Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement  avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions SII recrute à Rennes un Epic Owner H/F Contexte Vous intégrerez un train agile de 200 personnes réparti en 14 équipes, avec des interactions inter-trains à orchestrer dans le cadre du PI Planning qui a lieu tous les 4 mois. Votre rôle sera central pour transformer les objectifs stratégiques en résultats concrets et coordonner l'avancement des équipes dans un environnement complexe et exigeant.   Profil recherché: Profil recherché * Titulaire d'un Bac + 5 en informatique, ingénierie, management ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en pilotage de projets Agile à large échelle (train, portefeuilles, programmes). * Vous maîtrisez les pratiques Agile/SAFe, le backlog management et la coordination transverse inter-équipes, et vous savez animer des PI Planning. * Doté(e) d'un excellent sens du leadership collaboratif, vous facilitez la montée en autonomie des équipes et savez gérer des situations complexes sous pression. * Votre adaptabilité vous permet d'évoluer dans des environnements variés (télécoms, IT, grands comptes) et de naviguer efficacement dans des organisations de grande taille. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : * Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, .) * Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, .) * Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, .) * Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, .) * Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) * Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)    Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : * Un premier échange téléphonique avec un(e) RH * Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager * Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®