Descriptif du poste: Descriptif de poste Rattaché au service Ressources Humaines, vos missions principales en tant que Chargé de Développement RH H/F seront les suivantes : → Gestion de la formation professionnelle :  -Optimiser et formaliser le processus RH, de l'inscription des collaborateurs jusqu'à l'évaluation des formations (qualité, coût, délai.), -Concevoir le plan de développement des compétences de l'année 2026 et le mettre en œuvre, -Identifier les prestataires pertinents au regard des besoins et négocier les tarifs afin d'optimiser les budgets, -Développer les outils associés. → Gestion des carrières et des compétences :  -Elaborer des cartographies des métiers et des compétences pour aider les managers à la prise de décisions, -Finaliser les fiches de postes et de compétences associées, -Coordonner la campagne d'entretiens annuels, -Préparer et organiser la People Reviews 2026, -Participer à l'analyse organisationnelle des besoins pour anticiper l'évolution des Ressources Humaines. Selon l'avancement de vos missions, vous pouvez être amené à contribuer à d'autres projets internes RH. Profil recherché: Profil recherché Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience en Développement RH d'au moins 3 ans. Vous avez des connaissances approfondies en gestion des carrières et compétences, ainsi qu'en gestion de projet RH. Vous aimez construire, structurer, et avez une réelle appétence pour les environnements en développement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez embarquer les collaborateurs et accompagner le changement avec agilité et pragmatisme. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie. La maîtrise de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus. Votre connaissance du Spatial et plus particulièrement du NewSpace sera vivement appréciée.