Manager Architecture et Réalisation Décisionnel F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Manager Architecture et Réalisation Décisionnel F/H - Système, réseaux, données (H/F) 72 - Mans

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Offre n° 3117204
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel F/H - Système, réseaux, données (H/F)

72 - Mans - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Descriptif du poste: Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ?     Manager une équipe expérimentée tout en impulsant une dynamique d'innovation et de modernisation vous motive ?  Vous aimez conjuguer crédibilité technique et accompagnement humain pour faire grandir vos collaborateurs ?  Leadership, écoute et ouverture d'esprit font partie de vos marqueurs professionnels ?  Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Manager Architecture et Réalisation Décisionnel - H/F/X pour le GIE SESAM-Vitale !    L'équipe d'HAPPY TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processusde recrutement : de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste.   À propos Dans le cadre d'une réorganisation interne, le GIE SESAM-Vitale crée un nouveau poste de Manager Architecture & Réalisation Décisionnel.  Rattaché(e) au Responsable de l'entité Domaine Décisionnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités de conception et de réalisation des systèmes d'information décisionnels du GIE SESAM-Vitale, ainsi, vos missions sont les suivantes :  * Manager et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs (architecte data, DBA, développeurs ETL/BI, valideurs.) ainsi que des prestataires externes, dans une logique de bienveillance et d'exigence  * Organiser et superviser les activités liées à la data engineering (flux de données décisionnels, ETL Talend, bases de données Oracle)   * Encadrer la partie BI (actuellement Cognos), en supervisant les activités de conception, de développement, de tests et de maintenance des solutions de reporting et d'analyse, afin de répondre aux besoins des directions métiers.  * Définir et appliquer les standards et bonnes pratiques en matière de conception, documentation et sécurité des solutions   * Contribuer à la modernisation de l'architecture décisionnelle : réflexion sur le socle technique, rénovation des briques existantes, intégration de solutions plus moderne  * Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour instaurer une gouvernance efficace de la donnée, améliorer la qualité et permettre une appropriation plus directe par les utilisateurs   * Développer une culture produit et agile au sein de l'équipe, en accompagnant la transition d'un mode projet (cycle en V) vers une organisation plus agile et orientée produit   * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du domaine décisionnel pour répondre aux attentes des directions  * Assurer le suivi opérationnel et contractuel des prestataires, notamment dans le cadre du marché d'assistance technique.  * Anticiper les évolutions technologiques du marché data et proposer des initiatives innovantes.   Profil recherché: Et vous ? * Idéalement de formation ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'univers du décisionnel et/ou de la data (en entreprise ou en ESN), dont une expérience significative en management d'équipe technique.  * Vous avez une vision globale des environnements décisionnels : ETL, bases de données, outils BI, modélisation et architecture. Pas besoin d'être expert sur chaque brique, mais vous savez piloter et challenger vos équipes !  * Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de volumétrie importante et de performance de données.  * Vous savez dialoguer avec les métiers, comprendre leurs besoins et instaurer une relation de confiance.  * Vous avez une expérience pragmatique de l'agilité, et idéalement déjà pratiqué en environnement produit complexe.  * Leadership, communication, travail en équipe et sens de l'écoute sont vos atouts naturels.  * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, d'analyse votre ouverture d'esprit et votre envie de construire dans la durée. 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HTMY


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