Descriptif du poste: Management & animation d'équipe: · Encadrer, animer et accompagner les opérateurs de production au quotidien. · Participer à l'intégration, à la montée en compétences et à la polyvalence des équipes. · Contribuer au climat social positif en favorisant la communication, l'exemplarité et le leadership collaboratif. · Corriger les déviations en termes de comportements ou de performance. Organisation & pilotage de la production: · Garantir la réalisation des ordres de fabrication en respectant les quantités, la qualité et les délais. · Suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts, arrêts, qualité) et proposer des actions correctives. · Participer à l'élaboration et à l'ajustement du planning de production avec la Responsable Production et le Coordinateur planification de production. · Assurer le respect des standards sécurité, qualité, propreté et rangement (5S). Support opérationnel: · Intervenir directement en production en cas de surcharge, d'incident ou d'absence. · Identifier et remonter les problèmes techniques, organisationnels ou humains. · Contribuer aux actions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les coûts. · Assurer ponctuellement un support en logistique en cas de surcharge de travail ou sous-effectif. Relations internes et externes · Collaborer étroitement avec l'ADV, la logistique et la maintenance. · Être l'interlocuteur terrain privilégié pour la Responsable Production et le Directeur des Opérations. Assurer un relais avec les fournisseurs et transporteurs ponctuellement (achats liés à la production).         - Hiérarchique : report direct au Responsable de Production. - Fonctionnelles : collaboration quotidienne avec le Chef d'équipe Logistique, le Coordinateur planification de production et le Bureau d'Etudes. Externes : fournisseurs, prestataires sécurité, gestion des déchets, . * Poste en 2x8 * Petite équipe à gérer. * Démarrage dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Profil recherché: Profil recherché: - Expérience réussie  en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement PME/production en petites séries. - Connaissance des outils de planification et de suivi (ERP). - Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain. - Capacité à prendre du recul, à anticiper et à décider. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe. - Anglais écrit souhaité. - Bac +2/3 en gestion de production, organisation industrielle ou équivalent. - Une formation complémentaire en management d'équipe est un plus. - Compétences en maintenance est un plus.