TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 3121133
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de renom, un Technicien de maintenance en 2x8 (F/H)Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou en son absence du Responsable Technique, il (elle) réalise les travaux d'ordre mécanique ou électrique au sein d'une équipe. Il (elle) effectue les interventions préventives et curatives en parfaite coordination avec les autres corps de métier pour participer au bon déroulement des travaux. Il possède de solides compétences techniques et maîtrise parfaitement les règles de sécurité, les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Préventif: - Assure les visites préventives des installations électriques et mécaniques - Relève les caractéristiques des équipements pour la mise à jour et le suivi technique des dossiers machines (bons de travail pour le service méthode/process). Curatif: - Effectue les dépannages électriques et mécaniques des installations - Réalise le montage, l'ajustage et la pose des équipements à partir des plans appropriés - Remet en état les équipements (roulement, palierEffectue les réglages nécessaires pour une mise en service après les interventions - Effectue les branchements des équipements électriques de niveau 1 - Effectue les essais des installations incendie et des groupes électrogènes - Effectue les travaux en pneumatique et mécano soudure - Participe en aide aux différentes interventions de l'atelier lors des sous effectifs De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'initiative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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