AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) 35 - Melesse
Offre n° 3121231
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
35 - Melesse - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Notre client est un établissement à MELESSE proposant des services de qualité en micro crèche. - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Au sein de cette structure dédiée aux enfants à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour votre carrière.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ? Au sein de cet établissement, vous serez chargé(e) de fournir des soins individualisés aux jeunes enfants avec bienveillance. - Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants en assurant leur sécurité et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la cohérence et la qualité des pratiques pédagogiques - Contribuer à la création d'un environnement stimulant favorisant le développement personnel et social des enfants Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
- Type de contrat
-
Intérim - 13 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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