Descriptif du poste: Le service qui pilote le dispositif de médiation industrielle INDULO recrute ! INDULO, c'est quoi ? Il s'agit d'une mini-entreprise industrielle de 200m² qui repose sur la conception et la fabrication d'une pédale de vélo. À travers la chaine de fabrication et l'univers d'un site de production, INDULO explicite les étapes nécessaires à la fabrication d'un produit et fait découvrir 14 métiers industriels : opérateur usinage, designer industriel, responsable HSE, etc. INDULO propose un parcours de 2h aux groupes scolaires et personnes en reconversion professionnelle majoritairement autour de 11 ateliers pédagogiques immersifs autour des étapes de conception, de fabrication mais aussi des services supports et logistiques d'une entreprise industrielle. Les visiteurs sont impliqués dans la fabrication de la pédale de vélo INDULO, pour se faire ils manipulent des logiciels métiers ou réfléchissent aux enjeux de tel métier ou telle étape. Au plus près de son public, les ateliers s'adaptent pour des salons, expositions ou interventions grâce à sa version INDULO Mobile. L'objectif est de sensibiliser et déconstruire les idées reçues sur l'industrie auprès des collégiens, lycéens ainsi que les professionnels en reconversion. Placé en tant qu'acteurs, ils manipulent et expérimentent les métiers pour vivre une visite dynamique et pédagogique que ce soit sur le parcours complet ou en version mobile. INDULO est lauréat de l'appel à projets « Transitions durables dans l'industrie : quelles opportunités métiers pour les jeunes » de la Fondation ILYSE. Nous allons donc concevoir de nouveaux formats de médiation en lien avec l'industrie circulaire et les déployer sur le site d'INDULO et sur d'autres territoires.   Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'animation et médiation pour rejoindre la Direction Stratégie Académique de l'Université de Lyon. Il/Elle aura la charge du suivi de la création de formats de médiation pour INDULO Circulaire ainsi que le déploiement et l'animation du dispositif en binôme avec une médiatrice. Pour ce faire, vous serez amené(e) à :   ·       Travailler en étroite collaboration avec les partenaires industriels et académiques du projet INDULO Circulaire ·       Créer et développer des formats de médiation ·       Participer au déploiement d'INDULO Mobile ·       Promouvoir le dispositif   En complément de ces activités, il pourra également vous être demandé de : ·       Participer à la gestion de projet ·       Appuyer l'équipe sur les différentes tâches et projets Profil recherché: Le profil qu'il nous faut : ·       Des compétences dans un ou plusieurs de ces domaines seront appréciées : médiation, design, animation ·       Maîtrise des logiciels de création 'Illustrator, Photoshop, Indesign) et outils collaboratifs (maîtrise de logiciel de 3D serait un plus) ·       Une expérience auprès des publics enseignants et parents serait un plus.   Les indispensables pour ce poste : -          Aisance dans la prise de parole en public indispensable -          Capacité à être pédagogue et à s'adapter à des publics variés -          Sens de l'organisation et réactivité -          Forte autonomie -          Dynamisme et esprit d'équipe Positionnement du poste : Au sein de la Direction de la Stratégie Académique sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet INDULO et en travail étroit avec les chargées d'animation et de facilitation d'INDULO Organisation du travail : temps complet - 37 heures hebdomadaires Contraintes particulières : Déplacements à prévoir sur les Métropoles de Lyon, Saint-Etienne et les territoires limitrophes. Travail occasionnel en soirée et week-end. Lieu de travail : INDULO 22, rue Decomberousse 69100 VILLEURBANNE   AVANTAGES    -       Possibilité de télétravailler après la période d'intégration, avec allocation forfaitaire -       Aménagement possible de l'organisation du temps de travail sur 4 jours ½ (base de 37h hebdomadaires) -       45 jours de congés par an + 2 jours de fractionné -       Accès à des tarifs préférentiels (culture, sport, loisirs, famille) -       75% de l'abonnement de transports pris en charge par l'employeur