Descriptif du poste: Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu basé à Limoges, recherche un collaborateur paie en CDI pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients diversifié en matière de paie. - Établir les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives et des réglementations en vigueur. - Effectuer les déclarations sociales (DSN) et autres obligations liées à la paie. - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives, sociales et fiscales liées à la gestion de leurs collaborateurs. - Assurer une veille constante des évolutions légales et conventionnelles afin de garantir la conformité des dossiers. - Conseiller les clients sur les problématiques relatives à la paie et à la gestion du personnel. Vous intégrerez une équipe conviviale où la collaboration et la montée en compétences sont encouragées. Le cabinet met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, avec des outils performants pour optimiser votre efficacité. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération attractive comprise entre 26 000 € et 28 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience. Profil recherché: Pour ce poste de collaborateur paie, notre client recherche une personne motivée et rigoureuse, capable de s'intégrer facilement à une équipe. Compétences et qualités recherchées : - Formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent (Bac +2 minimum). - Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie (type Sage, Cegid ou équivalent) et bonne aisance avec Excel. - Connaissance approfondie des règles de paie, des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et organisation. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Capacité à assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions impactant les dossiers clients. Nous recherchons une personne proactive, dotée d'un esprit d'équipe et désireuse de s'investir dans un poste à responsabilité. Votre autonomie, votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le cabinet valorise la montée en compétences et propose des formations régulières pour accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes à la recherche d'un environnement bienveillant et stimulant, ce poste est fait pour vous !