Descriptif du poste: Au sein du service Social, vos responsabilités incluront : - Supervision de la gestion et de la production des paies - Établissement et contrôle des déclarations sociales - Coordination des processus de paie et des travaux de clôture mensuelle - Accompagnement et conseil auprès des clients en matière de paie et de législation sociale - Encadrement des gestionnaires de paie Profil recherché: Profil recherché : - Licence, master ou équivalent en gestion de la paie / RH. - Une expérience significative d'au moins 4 ans à poste équivalent (encadrement de 2 personnes minimum). - Un leadership naturel. - La maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques de gestion. - D'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à interagir avec des clients et des collègues. Profil recherché : - Licence, master ou équivalent en gestion de la paie / RH. - Une expérience significative d'au moins 4 ans à poste équivalent (encadrement de 2 personnes minimum). - Un leadership naturel. - La maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques de gestion. - D'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à interagir avec des clients et des collègues. Si cette opportunité vous séduis, n'hésitez plus, et saisissez l'occasion ! Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme.