Descriptif du poste: Management d'équipe * Gérer, motiver et développer une équipe de techniciens, commerciaux et administratifs * Organiser et optimiser les plannings de travail * Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Développement commercial * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence * Prospecter et développer un portefeuille clients * Négocier et conclure des contrats de location et de prestations * Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante * Analyser le marché local et identifier de nouvelles opportunités de croissance Gestion opérationnelle * Superviser les opérations quotidiennes de l'agence * Piloter la gestion du parc matériel (inventaire, maintenance, renouvellement) * Coordonner les chantiers de montage et démontage d'échafaudages * Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations * Piloter un projet phare (à définir conjointement) relatif à la structuration du groupe  Gestion financière et administrative * Élaborer et suivre le budget de l'agence * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives * Gérer les aspects administratifs et réglementaires de l'agence Représentation et partenariats * Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires locaux * Développer des partenariats stratégiques pour accroître l'activité de l'agence Package Fixe + variable sur objectifs  Véhicule de fonction type Skoda Octavia break ou équivalent Ordinateur portable et smartphone Statut cadre au forfait Mutuelle Possibilités d'évolution au sein de VAHAU à moyen terme Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d'équipes et gestion d'agence (échafaudage ou secteur BTP) * Solides compétences commerciales et sens aigu du service client * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément  * Excellentes aptitudes en communication et en négociation * Maîtrise des outils informatiques et de gestion Qualités requises * Leadership et capacité à fédérer une équipe * Esprit d'initiative et autonomie * Rigueur et sens de l'organisation * Orientation résultats et esprit de collégialité