Descriptif du poste: Quelles sont vos missions ? Gestion d'équipe * Management, déploiement et renforcement de l'équipe de développeurs : animer, recruter si nécessaire et soutenir l'équipe dans une dynamique favorable au développement des compétences et à l'atteinte des objectifs, * Suivi de l'activité des développeurs, les accompagner dans les rendez-vous clés, * Réalisation d'un reporting régulier auprès de la direction Prospection foncière * Prospection et identification de fonciers, * Réalisation d'études de marché, * Relances téléphoniques et physiques actives des propriétaires, * Négociations et signatures de promesses de vente, * Négociations et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux, * Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes). Études techniques et économiques * Réalisation de faisabilités, * Réalisation de bilans financiers prévisionnels, * Préparation et présentation de dossiers de comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction. Profil recherché: Déterminé(e) et pugnace, vous êtes un professionnel(le) de réseau et de terrain, reconnu pour son sens relationnel. Votre ancrage local ainsi que votre parfaite connaissance du périmètre géographique vous confèrent une connaissance approfondie des spécificités et des axes de développement propres à chaque commune, ainsi que de leurs évolutions. Vous êtes motivé par le projet ambitieux de développement de notre Groupe. Issu(e) d'une formation immobilière, vous avez 10 ans d'expérience minimum en développement foncier et avez obtenu des résultats probants.   Dispositions contractuelles :  * Rémunération fixe selon profil, * Variable sur les fonciers signés en propre et sur les fonciers signés par l'équipe, * Véhicule de fonction avec carte de télépéage et carte essence, * Intéressement et participation, * Ticket Restaurants, * Mutuelle et prévoyance.