Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Informations sur le posteIntitulé de l 'offreAide soignant nuit H F Filière MGEN Métier ou FonctionFilière soignante paramédicale Aide soignant Type de contratContrat à durée indéterminée Présentation du Site ou de la Direction Les établissements de santé MGEN structures à but non lucratif sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux vivre de ses patients de ses résidents et de ses collaborateurs et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance le respect et la solidarité Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires SSR Santé Mentale médico sociaux EHPAD Handicap et centres médicaux et dentaires L'établissement reçoit des personnes âgées d'au moins 60 ans valides en perte ou en absence d'autonomie physique et ou psychique L'EHPAD Jules Fossier est spécialisée dans la prise en charge des troubles du comportement et de la fin de vie L'établissement dispose de 80 lits Les unités :Agora AAgora B Agora E Agora CAgora DL'établissement d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés C'est un lieu de vie au sein duquel sont organisées et proposées en journée des activités sociales et thérapeutiques Le PASA accueille quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD Missions confiées Prise en charge du résidentAccompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne : aide partielle ou totale à l'habillage à la toilette aux repas à la mobilité Travail en binôme avec la collègue de nuitGestion de la continence : prévention de l'incontinence mise en place des protocoles de gestion des protections distribution des protections dans toutes les chambresProdiguer des soins d'hygiène et de confort : hygiène corporelle capiluve pédiluve gestion des postures toilettes du « petit matin » identifiées en équipeVeille à l'intégrité cutanée : surveillance des téguments actions préventives dans la survenue des escarres Veille au maintien de l'autonomie du résidentNutrition : évaluation repérage des risques de dénutrition surveillance de l'adaptation des texturesAide à la prise médicamenteuse sur délégation dans le respect des règles du circuit du médicamentEntretien de l'environnement du résident : bionettoyage et veille à l'hygiène de l'environnement du résident Repérage des situations d'urgence alerte et collaboration dans la gestion des situations d'urgences Prise des constantesAccompagnements fins de vieParticipation à la continuité de la prise en charge : Transmission orale et écrite aux membres de l'équipe pluridisciplinaireParticipation à l'élaboration des plans de soins des résidents et réactualisation mensuelle et à la réactualisationAssurer des touts de surveillance tout au long de la nuit en dehors des temps de soin Lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaireTransmission orale et écrite aux membres de l'équipe pluridisciplinaireCollaboration avec le manager de proximité et l'équipe encadranteInformation de tout événement à l'astreinte de gardeo Lien social et animation socialeParticipation à la vie sociale du résident : activité bien être individuelle jeux individuels et collectifs o Activité de gestionOrganisation et planification des soins d'un groupe de patients en tenant compte des priorités et des plans de soinsGestion des matériels et équipements : nettoyage signalement des anomalies rangement gestion des lingeriesGestion des chariots de soins : remplissage rangement nettoyageo Activité complémentaire remplissage des brocs individuels des résidents à la fontaine fermeture de toutes les portes pour assurer la sécurité des résidents et de l'équipe de nuit remplir ses activités mensuelles de référent : suivi du poids évaluation de la douleur évaluation générale de « Gausse » Participation à la vie institutionnelle Participation aux groupes de travail Participation aux staffs réunions d'équipe réunions de transmissionOrganisation du temps de travail :Contrat : CDITemps de travail : 35h de nuitRoulement : journée de 12h d 'amplitude et 10h travaillées sur un roulement de 2 semaines une semaine à 30h et une semaine à 40h Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico social Vos qualités relationnelles votre empathie et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'écoute d'observation et d'adaptation  Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP CCN 51 renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGENR