Descriptif du poste: En tant que Concepteur Système F/H, vous contribuez à la conception et la fiabilité des systèmes complexes au sein de nos projets, en ayant une approche systémique. A cet effet, votre rôle sera au sein de l'équipe d'assurer les missions suivantes: Rédiger les exigences fonctionnelles du système en phase d'avant-projet. Réaliser l'analyse fonctionnelle et organique pour définir les blocs, composants et interfaces. Assurer le suivi et la traçabilité de la solution retenue. Piloter pour le compte du chef de projet industriel l'ensemble des activités de conception relatives aux systèmes ferroviaires. Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes ferroviaires et identifier les interfaces en répondant aux besoins exprimés (essentiellement les maîtrises d'Ouvrage d'Ingénierie d'exploitation et de maintenance). Conduire les projets suivant les processus d'ingénierie des exigences. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des marchés pour les industriels. Coordonner et suivre les activités de conception réalisées par les industriels. Piloter des activités de conception en ingénierie externe. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac+5 et vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience sur un rôle équivalent, dans des systèmes complexes. Vos atouts : Capacité à rédiger des exigences techniques et fonctionnelles. Qualités rédactionnelles en français. Connaissances approfondies des méthodologies d'analyse des besoins fonctionnels. Capacité à évaluer les risques et à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et esprit de synthèse. Capacité à animer des réunions techniques. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Type de contrat : CDI - Localisation : Val de Fontenay (Val Bienvenue) - Télétravail : Oui (2 à 3 jours par semaine) - Salaire : à définir selon votre expérience. - Principaux avantages entreprise : Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée