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Ingénieur(e) Cybersécurité F/H - Système, réseaux, données (H/F) 06 - CARROS
Offre n° 3124651
Ingénieur(e) Cybersécurité F/H - Système, réseaux, données (H/F)
06 - CARROS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Descriptif du poste: La direction DSI, recherche pour son département Sécurité et Réseaux, un(e) Ingénieur CyberSécurité (H/F) en CDI basé à Carros (06). Vos missions ? Rattaché(e) au RSSI Groupe L'ingénieur(e) CyberSécurité définit, intègre et met en œuvre l'architecture technique des solutions de sécurité afin d'en garantir la cohérence, la fiabilité, l'évolutivité, l'exploitabilité et l'intégration dans le système d'information. Au sein de l'équipe Sécurité & Réseau Groupe, il travaille en coordination avec les chefs de projet et les équipes de support de la DSI dans l'intégration de nouveaux besoins ou logiciels sur son périmètre. Vos missions seront les suivantes : * Définir l'architecture technique et assurer l'intégration des infrastructures et systèmes de sécurité du SI pour le on-premise et le cloud en garantissant la cohérence et l'efficience du SI en accord avec les niveaux de service et de sécurité attendus. Ces solutions sont les Firewalls, les accès distants, les solutions de filtrage web proxy, les certificats SSL, les EDR & SOC et la solution de monitoring du DarkWeb et DeepWeb. * Assurer une veille technologique en gérant le cycle de vie de l'ensemble des solutions du périmètre pour anticiper les sauts technologiques et être force de proposition lorsque des opportunités comme le cloud se présentent. * Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS) des solutions d'infrastructures et systèmes de sécurité. Accompagner les projets comme spécialiste pour l'intégration du périmètre sur les niveaux 2 et 3 d'expertises et de support. Profil recherché: Votre profil ? De formation Bac +4/+5 de type Ingénieur avec une expertise technique réseaux et sécurité, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans ces fonctions IT. Vous avez évolué dans un contexte d'entreprise internationale avec une expérience opérationnelle. Vous avez une expérience de pilotage de projets. Vous connaissez les principes, méthodes et outils de sécurité (normes, bonnes pratiques, techniques.) et vous avez une connaissance du cloud AWS. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles à communiquer et à partager l'information, vous aimez travailler en équipe et avez une orientation client avec un sens du services & des résultats. Vous faites preuve d'adaptabilité et cherchez à vous développer. La maîtrise de la langue anglaise à un niveau intermédiaire (TOEIC 520-750 ou CECRL niveau B1) est requise. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (bonus, primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise.). Basé à Carros (06) Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Employeur
VIRBAC
Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipe...
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