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Chef de Projet/Conducteur de travaux Immobilier d'entreprises AXESS... F/H - Cadres de chantier (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 3126083
Chef de Projet/Conducteur de travaux Immobilier d'entreprises AXESS... F/H - Cadres de chantier (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
Descriptif du poste: Nous vous invitons à participer au développement d'Axess et pour cela, nous recherchons un(e) : CHEF DE PROJETS (H/F) - AXESS NORMANDIE - CDI Vos missions ? Le Chef de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu'au quitus de levée de réserve. Il est le garant de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et des budgets des chantiers qu'il gère. Les projets dont il a la charge vont de 100k€ à 2M€, de 20 à 400 collaborateurs en IDF. Rattaché au Responsable de projets, vos missions seront les suivantes : Phase d'Avant-Vente : · Vous synthétisez la liste des attendus pour la remise d'une offre et dimensionnez les besoins en temps de production en accord avec les experts. · Vous établissez un programme technique et fonctionnel à intégrer en projet à destination des experts. · Vous pilotez et coordonnez les intervenants internes comme externes en vue de la transmission des livrables et vous préparez et animez des points de réunion d'équipe. · Vous contrôlez que la complétude, l'adéquation et la qualité des productions soient en accord avec les attendus clients. · Vous établissez le chiffrage des travaux nécessaires à la réalisation du projet sur le périmètre imposé par le client. · Vous assistez le commercial sur l'édition de l'offre méthodologique et sur le chiffrage de la mission d'honoraires de conception. · Conception : · Vous préparez, animez et rédigez un CR sur les réunions (Cadrage de la mission pour le client avec le client, Comité de pilotage hebdomadaires avec experts et clients, Points d'équipes hebdomadaires). · Vous effectuez un entretien de programmation spécial, fonctionnel et technique avec tous les interlocuteurs désignés chez le client. · Vous coordonnez la proposition d'un avant-projet sommaire qui comprendra les éléments suivants : Macro zoning finalisé, Fil rouge architectural développé sur le micro zoning faisant apparaitre la traduction concrète sur les aménagements, Proposer le mood board, micro zoning finalisé. · & Profil recherché: Profil recherché ? Vous êtes passionné(e), vous disposez d'une première expérience (stage ou 1er emploi) en tant que Chef de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l'Immobilier d'entreprise, nous serions ravis de vous accueillir ! Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e). Enthousiaste et disposant d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités.). Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre. Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit ! Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur la région sont à prévoir. Ce que l'on a pour vous ? · Un poste disponible dès que possible · Un poste basé à Rouen · Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : welcometothejungle.com) · Un véhicule de fonction + carte carburant. Notre process de recrutement ? On s'adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. * Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH : Anne Sophie (30 min environ). * Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne). * Un dernier entretien avec le manager et le directeur associé de l'entité et c'est tout ! (1h en moyenne). Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons. Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du r
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Axess
Qui sommes-nous? De leurs expériences respectives dans l'immobilier d'entreprise, les 3 cofondateurs d'Axtom partagent un constat : Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d'offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d'entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n'ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas. En 2015, Axtom est cré�..
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