Conditions de travail :  - Capacité d'accueil : 80 résidents. - Horaires : Roulement sur 2 semaines (7h-19h ou 8h-20h), avec 1 week-end travaillé sur 2. - Équipe : 2 IDE par jour (plus 1 IDE référente et 1 IDEC) et 9 AS par jour. - Cadre de travail : EHPAD situé dans un grand parc arboré, offrant un cadre de vie agréable et apaisant.   Rémunération et avantages - Salaire brut : 3 100 EUR brut/mois. - Primes :Prime de présence : environ 500 EUR/mois. - Prime de participation : environ 800 EUR/an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévention santé, formation continue, possibilité d'évolution interne.   Missions principales - Soins infirmiers : Assurer les soins techniques (injections, pansements, distribution de médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.). - Coordination des soins : Organiser et superviser les soins prodigués par les aides-soignants (AS) et les autres membres de l'équipe. - Accompagnement des résidents : Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents, en collaboration avec les familles et les équipes pluridisciplinaires (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.). - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. - Expérience : Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutants acceptés avec motivation). - Qualités requises : Sens de l'écoute et empathie.