RESPONSABILITÉS : Basé(e) à notre siège d'Aix en Provence et rattaché(e) à notre Directrice Juridique France, vous intégrez une équipe dynamique de 10 juristes & prenez en charge des activités variées, pour tous les départements du groupe: Vous êtes un acteur clé de la gestion des risques du groupe, en réalisant les missions suivantes : · Juridique contractuel : analyse, révision et négociation des appels d'offres et des contrats, gestion de la sous-traitance, des groupements et des accords de coopération. · Support juridique : vous serez le soutien juridique quotidien des équipes opérationnelles du Groupe, en assurant la conformité et la gestion des risques. · Formations internes : vous animerez des sessions de formation pour renforcer les compétences juridiques des collaborateurs. · Contentieux : vous prendrez en charge des litiges, en relation directe avec nos avocats. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et bienveillant, et bénéficierez de formations qui vous permettront de progresser et de faire évoluer votre expertise. Un accompagnement dédié par un juriste expérimenté de l'équipe est prévu tout au long de votre période d'intégration. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Master II Droit des Affaires, Droit Public des Affaires, ou Droit des Marchés Publics, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience. Vous avez une 1ere expérience dans des activités de construction / BTP, de travaux et de services industriels, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, de l'oil & gas ou de l'agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse & de synthèse. Autonomie, esprit d'équipe & gestion des priorités seront les clés pour réussir cette mission. Vous aimez les défis, conjuguons ensemble Audace & Rigueur dans un groupe riche en opportunités. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : - Salaire selon profil - Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs - Carte restaurant à hauteur de 10 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe - Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance : - Des actions de formation au-delà des obligations légales, - Un centre de formation interne. - Un programme de mobilité en interne - Un programme de cooptation, Primes de 1000€ bruts par cooptés Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : - Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : - Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, - Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, - Des journées d'équipe et évènements de Groupe, - Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.