RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d'être notre Senior Talent Acquisition Specialist au sein de l'équipe de l'équipe recrutement de Sonovision. Vos missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de recrutements sur des postes techniques pour les agences dédiées, - Collaborer étroitement avec les managers et les directeurs d'agence afin de comprendre les besoins en recrutement. - Utiliser des outils comme les sites de recrutement, les médias sociaux (LinkedIn Recruiter) et le référencement pour identifier et attirer les meilleurs profils. - Élaborer des stratégies créatives pour identifier les candidats les plus qualifiés et les attirer - Rédiger des offres d'emploi claires, attractives et adaptées aux besoins spécifiques de Sonovision. - Assurer le suivi des candidats à chaque étape du processus via l'ATS dédié, de la candidature à l'intégration - Participer activement à des forums et événements de recrutement pour accroître la visibilité de Sonovision - Faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux employés pour garantir leur réussite dans l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Un peu de vous : - Expérience : Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans une ESN ou un environnement similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils et processus de recrutement (jobboards, réseaux sociaux). - Maîtriser les technique d'entretien, de chasse et de sourcing - Connaissance des secteurs industriels et des besoins en compétences dans ces domaines. - Langues : Anglais courant indispensable. - Aptitudes personnelles : - Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (managers, RH, Directeurs d'agence). - Esprit d'initiative, curiosité ¿ Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! ¿¿¿¿ Les étapes pour nous rejoindre : - Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte - Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst - Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur - Bienvenue dans la famille Sonovision ! Localisation : ce poste peut être basé dans une de nos agences : Toulouse, Bordeaux, Aix en Provence, Toulon, Bagneux