Description du poste : Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! Description du profil : SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en CDI un Responsable Maintenance Opérationnelle H/F à proximité de Schirmeck En liaison direct avec le Responsable du pôle industriel votre objectif est d'assurer le maintien des équipements et d'optimiser les performances de l'appareil productif. MISSIONS : - Animer le travail de l'équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d'actions, etc. - Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face à face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs, etc. - Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum - Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive - Organisation et pilotage des arrêts techniques du pole en relation avec nos prestataires externes - Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance - Elaborer des dossiers de consultation d'entreprises - Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants - Mettre en place et manager l'optimisation des contrats - Définir un plan stratégique humain : anticiper les départs éventuels et développer les plans de polyvalence, favoriser un bon climat social et veiller à son maintien, etc. PROFIL: - Vous avez un Bac +5 - Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique - Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie - Vous avez une expérience réussie en management d'équipe et vous êtes doté d'une très bonne culture technique - Vous avez une maîtrise d'outils d'analyse et de résolution de problèmes (Lean) - Vous êtes opérationnel en anglais et/ou en allemand à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers) - Vous avez une maîtrise du Pack Office (notamment les TCD sur Excel) et de la GMAO