Poste et missions : Au sein de la Direction de l'ingénierie et des services, composée de 200 ingénieur·es et technicien·nes, vous intervenez au département Hydro-Électro-Mécanique pour piloter la conception puis la réalisation de projets dans le domaine des équipements industriels : stations de pompage, micro-centrales hydroélectriques, autres installations d'énergie renouvelable (Photovoltaïque), gestion automatisée. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : - Vous prenez en charge le pilotage de projets, et en assurez la maîtrise d'œuvre depuis la conception jusqu'à la mise en service, en intégrant avec fiabilité les enjeux de qualité, respect de l'environnement, sécurité, coûts, et délais. - Vous animez les équipes-projets et intégrez les contributions pluridisciplinaires : environnement, hydraulique, géotechnique, génie civil, électromécanique, canalisations, etc. - Vous êtes responsable de l'ensemble des aspects contractuels et financiers, de la relation client (interne ou externe) de la maîtrise des risques et du reporting des projets confiés ;  - Vous contribuez au développement commercial de l'activité ingénierie en répondant à des appels d'offres, en France et à l'International ; Vous assurez un rôle d'appui technique, de référen(e) ou de vérificateur(trice), et transmettez vos compétences pour développer celles des équipes. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, école d'ingénieur avec une spécialité électromécanique - électricité ; - Vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans en bureau d'études d'ingénierie ; idéalement en électromécanique appliquée aux ouvrages hydrauliques : stations de pompage et microcentrales hydroélectriques ; - Vous avez également de l'expérience dans la maîtrise d'œuvre de réalisation (VISA, DET, AOR) ; - Vous avez des compétences opérationnelles en management et gestion de projets ; - Vous avez des aptitudes commerciales, notamment pour la rédaction d'offres ; - Vous avez la disponibilité et une appétence pour les missions à l'international ; - Vous disposez de bonnes capacités de communication orale et écrite, et aimez travailler en groupe. Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes discrimination. Rémunération et avantages : - Entre 48 et 58 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel par semaine) ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.