Au sein de cette structure dynamique, le/la gestionnaire de paie junior sera en charge du traitement et de la gestion administrative de la paie, en collaboration avec l'équipe comptable et les ressources humaines. Vos missions : - Elaboration des bulletin de paie - Etablissement des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil auprès des clients en droit social - Veille sociale et application des évolutions réglementaires - Participation à l'amélioration des process internes - Formation en paie - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable de 1 an minimum - Maitrise de la paie en environnement multi conventions - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bon relationnel et goût du service client