POSTE : Chef de Projets - Tuyauterie H/F DESCRIPTION : ACTIV RH recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine du génie des procédés alimentaires et du génie thermique associé. Entreprise à taille humaine qui s'appuie sur la puissance d'un groupe national, ayant la culture de l'écoute, de l'engagement, de la qualité et de la réactivité. Chef de Projets - Tuyauterie (H/F) Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, Vous assurez le pilotage et la gestion de projets dans les travaux neufs. Vous avez en charge les projets jusqu'à leur achèvement, vous pilotez la relation clients, les équipes d'études et de travaux, les supports présents sur les sites A ce titre, vos missions principales seront : - Vous prenez l'entière responsabilité des projets : réalisation de l'objectif, consultation, désignation des fournisseurs et sous-traitants éventuels, préparation du chantier, définition des modes constructifs, synthèse des études d'exécution, coordination et pilotage des travaux - Vous veillez au bon avancement des affaires (respect des plannings), garantissez la rentabilité (respect des délais, des budgets) et la qualité de vos affaires. - Vous êtes garant du résultat financier et de la rentabilité des projets, - Vous analysez les offres, assurez la cohérence des clauses contractuelles, identifiez les risques en vous appuyant sur votre expérience - Vous pilotez la qualification de matériels, d'équipements ou de procédés - Vous êtes le responsable technique du projet en thermiques, tuyauterie, process industriel - Piloter la conduite de travaux sur les sites PROFIL : Le profil : De formation supérieur généraliste (type ingénieur généraliste), vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le milieu industriel, agro-alimentaire, chimique, nucléaire, thermique. Rigoureux, votre capacité d'analyse de synthèse et votre sens de la négociation, sont pour vous des atouts qui vous permettront de mener à bien les projets de cette fonction. Poste basé dans la Région du Sud de Strasbourg. Rémunération selon profil.