Je suis Charlotte Lesage, consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de la finance, RH et juridiques, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique de la Normandie. Je recrute pour une entreprise industrielle, un profil de Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Ce poste est à pourvoir à Val-de-Reuil. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, le poste est à pourvoir en CDD de 6 à 12 mois (possibilité d'intérim si préférence). Description du poste : Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées au suivi des dossiers administratifs des salariés permanents, depuis l'embauche jusqu'au départ, en passant par l'élaboration de la paie. Vos principales missions sont les suivantes : - Créer, suivre et mettre à jour les données dans l'outil de GTA (KELIO) - Prendre en charge l'élaboration de la paie, environ 230 paies : de la collecte des éléments variables de paie jusqu'à la production des bulletins (SILAE) - Créer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel (dématérialisés ou papier) - Assurer le contrôle et la mise à jour des bases de données administratives et sociales - Garantir le traitement et le suivi des arrêts maladie, des dossiers frais de santé et prévoyance - Mettre à jour et suivre les fichiers de reportings et les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme...) Informations complémentaires : - Prise de poste dès que possible - 39h hebdomadaires (8h du lundi au jeudi et 7h le vendredi) - Salaire de 28kEUR à 30kEUR annuels bruts selon profil Profil recherché : - De formation Bac +2/3 ou équivalent en Ressources Humaines / Paie. - Expérience de 4 à 5 ans minimum à un poste de Gestionnaire de Paie (en plus de l'alternance) : les profils non autonomes à 100% ne seront pas retenus. - Maîtrise du logiciel SILAE obligatoire, la maitrise de KELIO serait un plus. - Être adaptable, rigoureux, réactif, et gérer les priorités. - Faire preuve de discrétion et veiller au respect de la confidentialité