POSTE : Ingénieur d'Etude .Net H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Nantes (44) et/ou La Roche Sur Yon (85) Démarrage Janvier 2026 - temps plein Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : indépendant ou portage salarial ou CDI Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Etude .NET (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte dans le déploiement de son ERP en Europe : Au sein du domaine de la DSI du client, tu viens en renfort de l'équipe projet. Tes responsabilités principales sont : - Rédiger les spécifications techniques avec le Chef de Projet ERP - Réaliser les activités de développement, tests unitaires et livraison des fonctionnalités techniques. - Transmettre les informations au Support pour assurer le MCO - Assurer la maintenance corrective et évolutive des produits développés. - Participer aux ateliers d'analyse - Rédaction des documents techniques - Réalisation des développements - Recette des développements PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure en informatique, tu as au moins 5 ans d'expérience sur du C# .NET, Entity Framework. Tu as de solides compétences techniques sur du Python ainsi qu'en base de données et scripts SQL. Un maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. Une première expérience sur un projet de déploiement d'ERP serait appréciée. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés