Nous recherchons une personne rigoureuse et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie au sein de notre entreprise. Vous aurez pour mission de préparer et d'exécuter les paies mensuelles tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. Vous devrez également tenir à jour les dossiers des employés, gérer les absences, suivre les congés payés et traiter les déclarations sociales périodiques. En outre, vous serez amené(e) à établir des rapports pertinents pour le service des ressources humaines et la direction financière afin d'éclairer leurs décisions stratégiques. En collaboration avec les autres membres de l'équipe RH, vous aurez aussi pour responsabilité d'accompagner nos collaborateurs dans leurs questions liées à la paie et aux avantages sociaux. Votre expertise contribuera à garantir l'exactitude et la confidentialité des traitements effectués. Afin de réussir pleinement dans ces responsabilités variées, le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de gestion de paie. - Connaissance approfondie du droit social et du régime fiscal applicable aux salaires. - Capacité d'analyse et attention aux détails pour assurer l'exactitude des calculs. - Compétences interpersonnelles développées pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs. - Sens aigu de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais imposés. - Confidentialité absolue dans le traitement des informations sensibles.