POSTE : Gestionnaire Flottes Véhicules H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable du pôle véhicules du Groupe, vous intervenez sur la gestion de 1200 véhicules répartis dans différentes agences en France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Participation à la stratégie de gestion de flotte : - Participer à la définition de la Car et Mobility Policy du Groupe et en assurer le respect auprès des différentes agences ; - Négocier et assurer la relation avec les fournisseurs (concessionnaires, loueurs, pétroliers, prestataires et garages) ; - Réaliser un reporting auprès des clients internes ; - Assurer une veille règlementaire et suivre les tendances du marché concernant la gestion de flotte et les nouvelles mobilités. - Gestion opérationnelle de la flotte : - Assurer la gestion des véhicules en location de courte, moyenne et longue durées ou en crédit-bail ainsi que des bornes de recharge à domicile ; - Apporter un conseil aux utilisations et aux opérationnels sur le choix de leur véhicule et leur entretien ; - Veiller au suivi opérationnel de la flotte via le logiciel métier et l'entretien des véhicules tout en optimisant les coûts et les usages ; - Réaliser le suivi financier (saisie et imputation des factures) ; - Effectuer le suivi des sinistres et des contraventions ; - Identifier, formaliser et mettre en oeuvre des process visant à optimiser la gestion de la flotte. - Gestion de projets : - Collaborer sur la gestion de différents projets (nouvelles mobilités, restitution et sinistralité, évolution du logiciel métier, électrification du parc, ). PROFIL : Votre parcours : Issu d'une formation supérieure en gestion, achats ou finance, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ou équivalente au sein des services généraux, d'une direction financière, achat ou logistique. Vos atouts ? - Vous maîtrisez la suite Office, en particulier Excel, et vous appréciez intervenir sur des projets. - Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre adaptabilité, votre curiosité et votre capacité à optimiser vos tâches. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre état d'esprit positif. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Le poste, situé à Bourgbarré (aux portes de Rennes et accessible en transports en commun) offre un environnement de travail convivial : proximité entre services via l'open-space et cours de sports hebdomadaires. Vous intégrez un site à taille humaine où nos services bureau d'études, pôles techniques et ateliers de production collaborent. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte QUEAU ,services Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. - Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec le Directeur industriel vous sera proposée. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : gestion de flotte, suivi financier, mobilités