POSTE : Pilote de Contrat H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans le management de contrats et la gestion de projets en facility management ? Notre client recrute un Pilote de Contrat Facility Management, non oeuvrant pour son campus. Vous intervenez en tant que Pilote de Contrat, avec un rôle central dans la coordination et la supervision des missions de facility management. Vous gérez la partie process et assurez la gestion des sous-traitants dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Les missions attendues du poste : - Suivi de la bonne exécution des contrats de facility management - Pilotage et optimisation des process opérationnels - Coordination et gestion des sous-traitants sur site - Veille au respect des délais, du budget et des engagements contractuels - Mise en place d'actions correctives en cas de dysfonctionnement - Reporting auprès du client et remontée régulière des avancées et incidents - Participation à l'amélioration continue des opérations GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez piloter des projets ambitieux et accompagner le développement de services aux entreprises, cette opportunité est faite pour vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2900 € - 3200 € / mois PROFIL : Première expérience réussie dans la gestion de contrats, l'environnement facility management ou en pilotage de prestations multi-techniques. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des fondamentaux du facility management - Expérience en gestion et suivi de sous-traitants - Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des process - Capacité à anticiper, prioriser et gérer les urgences - Qualités relationnelles pour collaborer avec divers intervenants - Sens du service et respect des engagements contractuels Les savoir-être attendus pour ce poste sont la réactivité, la fiabilité, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'initiative. Contactez dès maintenant Chrystel PEDRONI au