Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024. ELITEL Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Mayenne et en Normandie, employant 80 collaborateurs répartis sur 3 agences (Dpt 53, 61, 14). Elle développe un chiffre d'affaires de 14 M€. Dans le cadre d'un remplacement, la filiale ELITEL Réseaux recherche son futur talent pour le secteur de la Mayenne (53). Sous la supervision du Responsable d'affaires et en lien direct avec les techniciens, chefs de projet et interlocuteurs du gestionnaire de réseau (ENEDIS ou autre), vous assurez le suivi technique et administratif des dossiers de raccordement électrique : - Accueil et traitement des demandes de raccordement (particuliers, promoteurs, entreprises), - Préparation et vérification des éléments nécessaires à l'instruction des dossiers (plans, autorisations, devis, etc.), - Suivi des conventions de raccordement et des relations avec les clients, - Planification des interventions terrain avec les équipes techniques internes ou sous-traitantes, - Gestion des interfaces avec le gestionnaire de réseau (suivi des DICT, etc.), - Suivi de l'avancement des chantiers et relance si besoin, - Mise à jour des bases de données techniques, - Rédaction de courriers, rapports techniques ou notes de suivi. - Formation technique Bac à Bac+2 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Bac pro MELEC ou équivalent), - Expérience appréciée dans le domaine des raccordements ou des travaux électriques, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et logiciels de gestion,  - Bon relationnel, sens du service client et rigueur administrative, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Avantages : - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI - 38h/semaine du lundi au vendredi - Tickets restaurant : 10 € / jour (60 % pris en charge) - Mutuelle PROBTP : prise en charge à 50 % par l'employeur - Congés payés majorés via CNETP (+30 %) - Participation aux bénéfices de l'entreprise Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité de : - Contribuer aux questions environnementales - Travailler à proximité de chez vous - Avoir un parcours d'intégration - Bénéficier d'une évolution professionnelle - Être encouragé(e) dans la prise d'initiative - Être reconnu(e) - Créer et développer ensemble !