POSTE : Coordinateur Technique H/F DESCRIPTION : Découvrez Sud Robinetterie Industrie, une PME industrielle florissante en plein essor ! Forts de nos valeurs de professionnalisme, d'engagement et de qualité, nous nous distinguons par nos choix technologiques avant-gardistes et notre approche centrée sur l'humain. Basée à Marseille, notre entreprise occupe une place prépondérante dans le domaine de la conception et de la fabrication de robinets et de vannes destinés aux secteurs vitaux de l'énergie, notamment le Pétrole & Gaz, le Nucléaire et l'Hydrogène, tant en France qu'à l'international. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien de suivi de fabrication - H/F : Au sein du département des Chargés d'Affaires, le Technicien de suivi de fabrication joue un rôle crucial en tant qu'interlocuteur privilégié, prenant en charge le suivi de la production et la rédaction des documents techniques finaux des appareils livrés. Sa mission est de garantir une communication fluide avec les différents services internes de l'entreprise, en particulier sur les aspects techniques. Ses responsabilités principales incluent : - Assurer la gestion de la fabrication des pièces pour les clients dès reception de la commande - Veiller à la cohérence et à la mise à jour de la documentation technique en coordination avec le Bureau d'Études. - Soumettre les plans aux clients pour validation. - Préparer et éditer divers documents commerciaux tels que les plans qualité, les plannings, les procès-verbaux de peinture et les procédures. - Constituer les dossiers constructeurs conformément aux exigences. - Conduire la revue des contrats techniques en collaboration avec les équipes d'Ordonnancement et Commerciales. - Surveiller et relancer les dossiers de sous-traitance liés à la motorisation. - Participer activement aux réunions de production pour assurer la coordination efficace des activités. - Organiser les inspections nécessaires dans le cadre des projets en cours. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra être ajustée en fonction des besoins spécifiques du service et des compétences du candidat retenu. Avantages : - Versement d'un 13e mois - Possibilité de participation aux résultats de l'entreprise, pouvant atteindre entre 1,5 et 2 fois le salaire brut - Participation employeur à hauteur de 60 % sur les titres restaurant d'une valeur de 10,00 € - Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) - Salles de repos disponibles - Salle de jeux pour se détendre et se divertir - Travail exclusivement en présentiel PROFIL : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement dans le domaine technique tel que le BTS CPI, ATI, BUT GMP ou une Licence en Génie Mécanique, avec un intérêt avéré pour les aspects commerciaux. Alternativement, une formation commerciale comme le BTS Technico-commercial, accompagnée d'une appétence pour la technicité, est également considérée. Vous êtes totalement junior ou justifiez d'à la moins 1 année d'expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'un contexte industriel. (Alternance comprise). La maîtrise de l'anglais à un niveau conversationnel est requise (niveau B2 minimum). Notre processus d'intégration comprend une formation approfondie sur nos produits dispensée en interne. Vous démontrez des qualités de rigueur et d'autonomie, tout en étant dynamique et doté d'un fort esprit d'équipe. Votre ambition est de rejoindre une entreprise sur le long terme, offrant des perspectives d'évolution significatives.