POSTE : Resp. Approvisionnement Junior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un : Responsable Approvisionnement junior (F/H) Rattaché au Manager Univers et/ou MUA et encadré par le Responsable Approvisionnement Confirmé, vous assistez ce dernier dans, la coordination, la garantie de la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement. Vos missions : Aider à planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien : - Participer à l'éxécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le(la) MU et MUA - Assurer des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire - Participer à l'optimisation des heures travaillées - Remonter les besoins en ressources au Responsable Approvisionnement Confirmé et/ou MUA Aider à garantir le process « camion à la gondole » : - Participer à l'analyse des ruptures et les traiter - Contrôler les alertes Oméga du matin - Contrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoin - Réaliser les chaînages produits et délotages - Ajuster les facings et stocks de sécurité - Contrôler la gestion des stocks Aider et/ou apprendre à piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfait» : - Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI) - Contrôler la cohérence de l'affichage promo - Mettre en place les cimaises - Réaliser les contrôles aléatoires - Organiser et assurer la propreté Votre profil : - De formation Bac +3 (école de commerce), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - Connaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux - Connaissance de l'environnement informatique (pack office) Les avantages Cora : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :