Acheteur OPEX - Haute-Savoie (H/F) 74 - Gaillard
Offre n° 3142252
Acheteur OPEX - Haute-Savoie (H/F)
74 - Gaillard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR ! En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023. Sur notre site de Gaillard, situé en Haute-Savoie, entre Lacs et Montagnes, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes. 470 collaborateurs produisent 90 millions de boites de médicaments par an pour servir 5 clients à travers le monde. Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! NOUS RECRUTONS UN(E) ACHETEUR(SE) OPEX : Rattaché(e) au Département Achats, vous serez responsable de l'acquisition de l'ensemble des dépenses liées au fonctionnement courant de l'entreprise (fournitures, prestations, services généraux, maintenance,...), dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai. - Missions principales du poste: 1. Analyse des besoins - Recueillir et analyser les besoins en achats opex (fonctionnement, services généraux, maintenance, IT, ...). - Collaborer avec les directions métiers pour anticiper et planifier les achats OPEX. - Participer à l'élaboration du budget OPEX en lien avec les opérationnels. 2. Sourcing et consultation fournisseurs - Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs/prestataires. - Lancer les consultations (RFI/RFQ/RFP) pour les familles d'achats concernées. - Élaborer les cahiers des charges en lien avec les prescripteurs internes. 3. Négociation et contractualisation - Mener les négociations commerciales et contractuelles (prix, délais, conditions de paiement, clauses). - Rédiger et valider les contrats, accords-cadres - Formaliser les bons de commande. - Assurer la conformité contractuelle avec les exigences internes (juridique, conformité, achats responsables). 4. Gestion des fournisseurs et des performances - Suivre l'exécution des contrats (délais, qualité, coûts). - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les opérationnels et les services supports. - Évaluer les fournisseurs. - Participer à la mise en œuvre de plans d'amélioration fournisseurs si nécessaire. 5. Suivi budgétaire et reporting - Suivre les dépenses OPEX par catégorie d'achat et par entité. - Mettre à jour les indicateurs de performance. 6. Amélioration continue et conformité - Proposer des actions d'optimisation des coûts, de mutualisation ou de standardisation. - Participer aux projets transverses achats (digitalisation, achats responsables,....). - Garantir le respect des processus achats internes et des procédures de gouvernance. De formation supérieure bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience dans les achats indirects dans un environnement industriel d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Esprit de résolution de problèmes. - Gestion des priorités. - Capacité d'analyse et réactivité. - Travail en équipe. - Communication: Savoir communiquer des sujets complexes de manière simple, structurée et accessible, afin de faciliter la compréhension et la prise de décision. - Capacité à mobiliser, convaincre et embarquer les parties prenantes de toutes les fonctions de l'entreprise à différents niveaux hiérarchiques, dans le cadre de projets communs ou de démarches stratégiques. - 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Mutuelle familiale gratuite - Participation/Intéressement - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé - Avantages CSE (Chèques vacances etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
DELPHARM Gaillard
Pourquoi Delpharm ? 1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosophie " comment...
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