Description : Nous recherchons un(e) AGENT(E) DE SERVICE à temps partiel (24h/sem) DYNAMIQUE ET APPLIQUÉ(E) pour assurer l'entretien et l'hygiène de nos différents dispositifs d'hébergement social situés à Amiens. Vous contribuerez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant, favorisant ainsi leur autonomie et leur réinsertion. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos structures. Vos responsabilités incluront : * ENTRETIEN DES ESPACES COMMUNS : Nettoyer et désinfecter quotidiennement les parties communes (halls, couloirs, escaliers, salles d'activités, sanitaires collectifs, bureaux). * HYGIÈNE DES LOGEMENTS : Réaliser le nettoyage et la remise en état des chambres ou des logements (sols, surfaces, sanitaires) après le départ d'un résident ou selon le planning établi. * GESTION DES DÉCHETS : Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des ordures ménagères et des déchets recyclables dans le respect des normes d'hygiène. * APPROVISIONNEMENT ET MAINTENANCE : Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel, signaler tout dysfonctionnement. * APPLICATION DES PROTOCOLES : Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de gestion des produits chimiques et de prévention des infections. * SOUTIEN LOGISTIQUE : Participer occasionnellement à la préparation de salles pour des réunions ou activités (mise en place et rangement du mobilier). * RELATIONNEL : Adopter un comportement professionnel, respectueux et discret vis-à-vis des résidents et des équipes sociales, en étant attentif au cadre de vie. Profil recherché : * UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE sur un poste similaire, idéalement dans un environnement accueillant du public (établissement social, hôtellerie, collectivités). * MAÎTRISE des techniques de nettoyage et de désinfection professionnelles et de l'utilisation du matériel adapté. * AUTONOMIE et capacité à organiser efficacement son travail pour respecter les délais et les plannings. * RIGUEUR et souci du travail bien fait pour garantir un niveau d'hygiène irréprochable. * DISCRÉTION, sens de l'écoute et bonnes QUALITÉS RELATIONNELLES, indispensables dans un contexte d'hébergement social avec un public vulnérable. * CONNAISSANCE DES RÈGLES DE SÉCURITÉ ET D'HYGIÈNE (utilisation des produits, port des EPI). * CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE.