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Responsable du Contrôle de Gestion H/F 78 - PLAISIR
Offre n° 3146624
Responsable du Contrôle de Gestion H/F
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction financière, vous managez 3 collaborateurs et êtes un véritable business partner pour les différentes activités de la maison. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants Encadrement et accompagnement de l'équipe contrôle de gestion - Accompagner les membres de l'équipe dans les analyses et l'accompagnement des opérationnels pour leurs périmètres respectifs - Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe et/ou stagiaires/apprentis - Animer le développement de l'équipe vers un objectif d'amélioration de la performance Pilotage des processus financiers clés - Animer le calendrier global des tâches de l'équipe afin de s'assurer du respect des calendriers groupe et interne - Coordonner les clôtures pour l'entité, en lien avec les CSP et les équipes Finance centrales, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des délais - Produire et analyser le reporting mensuel des résultats consolidés de la maison, afin de fournir au CODIR et au Groupe une visibilité totale de la performance financière - Elaborer des prévisionnels fiables à chaque échéance fixée par le groupe, en analysant les risques, opportunités et leviers d'amélioration possibles, en lien avec les différents métiers - Être responsable et animer le processus budgétaire et de forecast trimestriel, en ligne avec le plan stratégique Amélioration de la performance - Définir et suivre des indicateurs de performance adaptés à chaque activité - Animer les revues mensuelles de résultats avec l'ensemble des activités, les aider dans leurs prises de décision et la mise en place des plans d'actions nécessaires - Être proactif sur tout levier de gestion permettant une amélioration de notre performance financière - Mettre à disposition des équipes marketing et commerciales les bons outils de chiffrage des offres, en lien avec la cellule Codification de la maison - Accompagner les projets de développement spécifiques et les réponses aux appels d'offres en s'assurant de leur bonne rentabilité - Participer à la mise en place et au suivi du plan stratégique 2025 en vue d'améliorer la rentabilité Maîtrise des risques Assurer les contrôles et suivis permettant de maitriser certains risques financiers (Suivi du plan d'audit, reconnaissance des revenus, suivi du CAPEX, de la LGO) Contribution aux chantiers stratégiques - Accompagner la mise en place des chantiers stratégiques et des projets de transformation de l'entreprise (organisation, digital, performance business, data) - Conduire des analyses spécifiques pour le compte du Directeur Financier et plus généralement du COMEX de la maison Lenôtre NOTRE PROPOSITION : De formation supérieure (Gestion ou Ecole de commerce), vous possédez une solide expérience en contrôle de gestion et une bonne culture financière : - Rigoureux(se), la pertinence et la fiabilité de vos analyses sont un véritable support aux directions dans le pilotage économique de l'entreprise. - Doté(e) d'une capacité à travailler en équipe, votre capacité d'écoute et de dialogue feront la différence et vous permettront de collaborer avec des interlocuteurs très variés. - Vous avez un sens business développé et idéalement une connaissance des univers de la restauration, de l'évènementiel ou de la production dans le domaine de la gastronomie. PROFIL : Vous êtes un manager expérimenté, capable de développer les compétences de votre équipe et de les accompagner au quotidien
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos c...
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