gestionnaire recrutement mobilité H/F - EC20297 Au sein de la direction des ressources humaines de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, mutualisée avec la Ville de Beauvais et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), le service recrutement et mobilités accompagne les directions d ... besoins en recrutement, développement de l’attractivité et gestion des mobilités. D ... dre, cette direction dynamique, fonctionnant en mode projet, recherche une ou un gestionnaire recrutement et mobilité afin d’assurer le suivi administratif et opérationnel des recrutements, des ... l’apprentissage, tout en contribuant à la qualité de l’expérience candidat. Missions : Accueil et gestion des candidatures Assurer l’accueil physique et téléphonique du service Recrutement et Mobilités ; Informer et orienter les candidats ; Réceptionner et analyser les candidatures spontanées ; Réaliser une préqualification des candidatures (motivations, compétences, mobilité, contraintes horaires, demande de ... Gestion des ... l’apprentissage Assurer l’enregistrement et le suivi des demandes de ... s et d’apprentissage en lien avec les directions métiers ; Participer au recensement des besoins en apprentissage ; Assurer le suivi administratif des dossiers d’ ... en avec les centres de formation et les services internes concernés. Diffusion des offres d’emploi Participer à la rédaction et à l’harmonisation des annonces de recrutement ; Assurer la publication et le suivi des offres sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, intranet, etc.) ; Veiller à la visibilité et à l’attractivité des offres. Gestion et suivi des candidatures Assurer le tri et l’analyse des candidatures via la plateforme de recrutement (ATS) ; Identifier les profils correspondant aux besoins des services ; Alimenter et suivre les viviers de candidatures ; Assurer le lien avec les partenaires et interlocuteurs internes sur les suites données aux candidatures. Gestion des recrutements temporaires Participer au recrutement des vacataires et contractuels temporaires ; Constituer et vérifier les dossiers administratifs ; Assurer le suivi des tableaux de bord et des documents liés au recrutement en lien avec les services carrières et paie. Organisation des entretiens Coordonner les rendez-vous entre candidats et recruteurs en appui des conseillers recrutement et mobilité ; Assurer le suivi des agendas et des convocations en appui des conseillers recrutement et mobilité. Développement des partenariats emploi / formation Développer (pour la formation) et entretenir (pour l'emploi) les relations avec les partenaires de l’emploi et de la formation (France Travail, Maison de l'Emploi et de la Formation, Cap Emploi, CFA, organismes de formation, etc.) ; Participer aux actions favorisant l’attractivité de la collectivité. Appui au responsable de service Participer au recensement des besoins en recrutements saisonniers et apprentissage ; Contribuer à l’organisation des événements recrutement et forums métiers ; Participer à la représentation de la collectivité lors de salons, forums ou réunions d’information. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, d ... dre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs selon profil. Conditions de travail 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé. ... tion sociale Primes annuelles, participation prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.