Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage depuis 2009. Elle assure la vente, l'entretien et la réparation d'installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l'élevage bovin et caprin. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : Encadrer, structurer et piloter l'ensemble des activités de vente de matériels d'élevage (neufs et d'occasion) afin d'atteindre et dépasser les objectifs de développement fixés, tout en renforçant la performance commerciale globale de la concession. Marketing & Développement commercial Participer à la stratégie produit Superviser la création des outils d'aide à la vente Contribuer à l'élaboration du budget annuel Proposer, organiser et animer les plans de communication et d'animation commerciale Management & Ressources humaines Coconstruire les secteurs commerciaux ; Participer au recrutement de la force de vente ; Élaborer et piloter le plan de formation commerciale ; Être garant du respect de la politique commerciale de l'entreprise. Animation commerciale Attribuer les plans de prospection Encadrer, former et accompagner les vendeurs dans leur activité quotidienne Superviser les propositions commerciales Suivre et animer régulièrement les indicateurs d'activité Organisation & Gestion Participer à la gestion des réclamations et litiges clients Valider chaque commande clients avant transmission à l'ADV Valider les commissions vendeurs La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Une synergie avec vos collègues Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Date de début du contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : B.T.S. complété d'une expérience d'au moins 8 ans ; Ingénieur agricole complété d'une expérience de 3 à 5 ans. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.