POSTE : Technical Leader Installation des Systèmes Electriques H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l'agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de « Point Focal Installation des systèmes Electriques» Missions : - Supervise le processus d'installation de systèmes complexes, en veillant à ce qu'ils soient mis en oeuvre correctement, efficacement et conformément aux spécifications du projet. Ce rôle est crucial dans divers secteurs tels que les télécommunications, les technologies de l'information, la fabrication, les conduits, l'instrumentation et l'automatisation -. -.Exécute de manière autonome l'installation des composants et équipements du système. - Examine les plans d'installation et contribue à leur élaboration. - Crée et tient à jour une documentation complète relative aux activités d'installation du système. - Collabore avec les équipes d'intégration pour assurer l'installation transparente du système dans le cadre des projets. - Accompagne les membres juniors de l'équipe. - Travaille à la création de connaissances sur de nouveaux produits, processus, méthodes ou systèmes. - Contribue à la réalisation des objectifs fixés et met en oeuvre des plans d'action pour obtenir des résultats dans son domaine d'activité, avec un accompagnement managérial. - Responsable de la vérification des données et des informations lorsque des modifications mineures peuvent être nécessaires. Profil : - De formation Bac +2/3 - Vous avez une expérience significative de plusieurs années expérience si possible dans le secteur aéronautique Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 24000k Selon votre expérience. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-NC1 PROFIL :