Directeur en Audit Interne H/F 44 - VERTOU
Offre n° 3154282
Directeur en Audit Interne H/F
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
POSTE : Directeur en Audit Interne H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Directeur en Audit interne (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Etablir et mettre en place des procédures de contrôle interne, · Veiller à la bonne réalisation des audits internes, · Définir les domaines à améliorer, · Réaliser des rapports d'audits et de contrôles internes pour le Comité et la Direction, · Sensibiliser et former les collaborateurs aux pratiques du contrôle interne, · Effectuer une veille réglementaire et ajuster les procédures selon les exigences légales et réglementaires, · Participer au Comité d'Audit. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Titulaire d'un diplôme universitaire en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous disposez de 15 ans d'expérience minimum en Contrôle interne, Audit ou Gestion des risques, idéalement dans une société cotée. Vous maîtrisez les réglementations financières et les normes du contrôle interne (SOX, COSO, etc.). Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon leadership, vous faites preuve de motivation et d'esprit d'équipe. Vous disposez de compétences relationnelles et d'un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité. Ce CDI est à pourvoir sur Vertou (44). Réf.4111 Ref : y4fbzmostf
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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