RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Réalisation d'indicateurs, d'études et analyses visant à éclairer les décisions et la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement dans le domaine de la formation Vos missions : Mission 1 : Être en appui à la conception de tableaux de bord dynamiques dans le domaine de la formation • Contribuer à la collecte, la structuration, la qualification et à la fiabilisation des données depuis les SI métiers (APOGEE, SIHAM, EVE) dans le but de répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels de pilotage de l'établissement • Fiabiliser, actualiser et enrichir les indicateurs existants • Concevoir, mettre en place et maintenir des outils d'analyse, de pilotage ou de régulation sous forme d'indicateurs et de tableaux de bords, dans le respect des règles de bonnes pratiques (pertinence et attractivité visuelle, optimisation des performances, sécurité) • Analyser, interpréter et présenter les résultats des études • En lien avec la responsable du SID, déployer des tableaux de bord dynamiques sous le logiciel QlikSense Mission 2 : Analyser les données issues de Parcoursup et de la plateforme MonMaster • Développer une analyse des données issues des plateformes Parcoursup et MonMaster • Mettre en place des outils permettant de systématiser les analyses • Produire des notes d'analyse sur les données des deux plateformes Mission 3 : Calculer la soutenabilité de l'offre de formation • Développer un outil de suivi des heures prévisionnelles et des heures réalisées par les enseignants permanents et non permanents • Proposer un modèle de calcul et d'analyse de la soutenabilité de l'offre de formation, au regard des maquettes de formation et du potentiel enseignant (avec le bureau des études et de la scolarité et le service appui RH) Mission 4 : Documenter les process • Etablir rigoureusement la documentation nécessaire à la gestion des différents process • Écrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables...) La prise de poste est prévue au 5/01/2026. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Lieu de travail : 32 avenue de l'Observatoire à Besançon et déplacements réguliers à la Maison de l'Université et sur les sites de l'UMLP Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles : • Savoir construire et analyser des indicateurs • Savoir valoriser et présenter les études et rapports • S'organiser et contribuer à un projet pour atteindre son objectif • Savoir dialoguer et assurer une communication constructive avec les différents interlocuteurs • Respecter la confidentialité des données et les règles liées à la règlementation et protection des données (RGPD) Connaissances : • Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur • Maîtriser les outils du business intelligence et de data visualisation (Business Object, QlikSense, R, ...) • Maîtriser les techniques (statistique et informatique) de traitement et visualisation de données • Connaître les règles et bonnes pratiques pour documenter le développement d'un système complexe d'indicateurs et de tableaux de bord Qualités : • Rigueur, autonomie, capacité prospective et de raisonnement analytique, aisance rédactionnelle, force de proposition, excellent relationnel et esprit d'équipe