RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Définition des processus liés au pilotage de l'offre de formation et suivi des décisions des différentes instances internes et externes. Champ des relations : En interne Services centraux et communs, composantes et laboratoires de l'établissement. Vice-Présidents en charge des domaines situés dans le périmètre d'activité du service En externe Autres universités Mission 1 : Mettre en place un suivi des remarques et recommandations des différentes instances sur le domaine de l'offre de formation • Centraliser les recommandations, remarques, décisions concernant l'offre de formation issues des différentes instances internes et externes (HCERES, conseils d'instituts, ...) • Mettre en place un outil de suivi de ces recommandations/remarques et des indicateurs liés • Identifier et proposer des plans d'actions afin de répondre aux recommandations/remarques et construire un calendrier de travail • Mesurer les évolutions et analyser les écarts Mission 2 : Assurer l'interfaçage avec les instituts et le collège de premier cycle • Développer un circuit de communication avec les instituts et le collège de premier cycle afin d'assurer la mise en œuvre des actions identifiées • Faire le lien avec le-la collègue en charge du suivi des conseils de perfectionnement et intégrer les données (plans d'actions, indicateurs, mesures, écarts) dans l'outil de suivi. • Exploiter les travaux des comités de suivi des conseils de perfectionnement dans les instituts Mission 3 : Documenter les process • Etablir rigoureusement la documentation nécessaire à la gestion des différents process • Écrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables...) La prise de poste est prévue au 5 janvier 2026. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Savoir construire et analyser des indicateurs, concevoir et formaliser des plans d'actions • Savoir valoriser et présenter les études et rapports • S'organiser et contribuer à un projet pour atteindre son objectif • Savoir dialoguer et assurer une communication constructive avec les différents interlocuteurs • Respecter la confidentialité des données et les règles liées à la règlementation et protection des données (RGPD) Connaissances • Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur • Maîtriser les techniques (statistique et informatique) de traitement et visualisation de données • Connaître les règles et bonnes pratiques pour documenter le développement d'un système complexe d'indicateurs et de tableaux de bord Qualités • Rigueur • Autonomie • Capacité prospective et de raisonnement analytique • Aisance rédactionnelle • Force de proposition • Excellent relationnel et esprit d'équipe