POSTE : Responsable Immobilier H/F DESCRIPTION : Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier, le cabinet SomeOne recrute actuellement pour l'un de ses clients, groupe associatif, un Responsable Immobilier (H/F). Vous élaborez une stratégie de gestion et de suivi du parc, construisez des partenariats pour capter du logement, épaulez les équipes sur des questions immobilière (baux, problématiques techniques de bâtiments) Vos missions : 1- Structurer et accompagner la croissance immobilière de la société - Prospecter auprès d'investisseurs (institutionnels ou privés), d'opérateurs capteurs ou de partenaires pour capter des logements à la location ou à l'acquisition, en collectif ou en diffus, sur toute la France - Saisir des opportunités immobilières (foncier bâti ou non bâti) - Négocier des contrats de bail (pour du logement existant ou de futurs projets) ou d'acquisition via la SCI ou la foncière - Mettre en place une analyse technique/conformité/ sécurité des logements avant signature des contrats - Implication dans la SCI qui possède pour l'instant 2 bâtiments. Envisager les travaux nécessaires à l'entretien et la transformation des lieux. - Être l'interlocuteur de la foncière pour des opérations immobilières : acquisitions, transformation de bâtiments, mise aux normes. 2- Elaborer et mettre en place le plan stratégique de patrimoine - Recenser et auditer le patrimoine actuel France pour mettre en place une stratégie de gestion immobilière avec process harmonisés sur toute la France (gestion locative et technique qui fait quoi comment et avec quelles compétences) et suivi budgétaire. - Définir une politique de contrat d'entretien et de maintenance à l'échelle de l'association : dans une logique de maîtrise et d'optimisation des charges. Profil : - Compétences d'organisation et de structuration. - Compétences relationnelles. - Gestion technique / multi technique, optimisation des budgets d'exploitation des actifs - Agilité et mobilité. Le poste demande des déplacements en France. Poste pouvant être basé à Lyon ou Paris. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur PROFIL : - Compétences d'organisation et de structuration. - Compétences relationnelles. - Gestion technique / multi technique, optimisation des budgets d'exploitation des actifs - Agilité et mobilité. Le poste demande des déplacements en France.