Le Pilotage Financier, au-delà de ses missions d'analyses de performances et de prévisions, se positionne comme partenaire des Directions qu'il accompagne mais aussi qu'il challenge. C'est un acteur clé dans la transformation et l'amélioration de la performance de l'entreprise.Vous êtes un acteur clé du dispositif de pilotage des charges. Dans ce cadre, vous fiabilisez les données et vous êtes garants de la qualité des productions et des analyses. Vous travaillez en étroite coordination avec les autres contrôleurs de gestion (notamment du périmètre IT, RH et des filiales), la comptabilité et les métiers.Au sein de la « Direction du Pilotage Performance », vous intégrez le service « Pilotage analytique et Projection des Frais Généraux », entouré(e) d'une équipe dynamique et expérimentée de 4 personnes travaillant sur des défis financiers pour contribuer à la réussite de notre entreprise. Le service a la charge de construire et suivre le budget de frais généraux, produire des projections sur 5 ans et donner de la visibilité à la direction générale sur la trajectoire de frais généraux de l'entreprise. Ces missions ont pour objectif de contribuer à éclairer la direction générale sur l'allocation des ressources. Au-delà de la production des chiffres, l'analyse et la présentation des données font partie intégrante des missions de l'équipe qui porte la vision complète des frais généraux. L'équipe a également la charge de la réalisation des refacturations entre entités du groupe Abeille et de la répartition des frais selon les différents axes d'analyse.De nombreux projets d'évolutions sont en cours dans les travaux de l'équipe, tant sur les méthodologies que sur les outils utilisés dans les travaux de projection, de répartition et de refacturation.Détail des missions Réaliser la construction, la répartition et l'analyse des forecasts (3 par an) et de la trajectoire à 5 ans (2 fois par an) des frais généraux de la marque Abeilleo Planification des travaux avec les contributeurso Collecte et analyse des retourso Calculs de projection des frais généraux par natureo Ventilation des frais par entitéo Analyse des résultats et préparation des présentations dans le respect des délaisAnalyser les écarts par rapport au budget :o Analyse des écarts à chaque clôture comptable trimestrielle entre budget et réelo Contribution aux supports des clôtures de compteso Ajustement des prévisions et levée d'alertes en conséquenceRéaliser des études sur les frais générauxo Allocation, suivi et analyse spécifiques (par métier, frais direct/indirects)o Participation à des chantiers du groupe Aéma pour les frais générauxo Analyses ad-hoc sur demandeÊtre le référent pour l'analyse des frais généraux pour certaines entitéso Être le point d'entrée pour nos interlocuteurs : direction générale des entités, comptabilitéo Réaliser les analyses et suivis spécifiques sur l'évolution des frais des entitéso Responsable du référentiel de suivi de ce périmètre et de sa mise à jourContribuer à l'évolution des outils de l'équipeo Poursuivre le déploiementVotre profil Vous êtes diplômé (e) d'un Bac +4/5 en école supérieure de commerce ou de l'université, avec spécialisation en finance/contrôle de gestion, ou équivalent en maitrise des sciences de gestion.Vous disposez d'une expérience dans le contrôle de gestion d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de l'assurance.Vous maitrisez le pack Office, notamment les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules.) et Powerpoint.Rigoureux/se, organisé(e), vous avez une réelle appétence pour l'analyse, la manipulation et la présentation de données. Vous êtes force de proposition pour simplifier et optimiser les process et vous avez capacité de prendre des initiatives. Vous avez une appétence pour les outils et savez travailler en mode projet.Agile et proactif/ve, travaillant en équipe, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une excellente communication orale et écrite et d'une capacité d'adaptation.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des of