Référence CSP: O056251/001001484 Contexte du poste : Dans le cadre de son organisation administrative, la commune du Bono recherche un rédacteur territorial compétent en finances publiques et disposant de solides compétences en gestion administrative pour occuper le poste de Responsable Administratif du Service Accueil, État Civil et Urbanisme. Vous apporterez également un soutien stratégique à la direction générale des services. Prise de poste le plus tôt possible. Missions principales : 1. Gestion comptable et financière : * Comptabilité générale et de gestion : Assurer la gestion de la comptabilité publique selon la nomenclature M57 (mandats, titres, investissements et fonctionnement, suivi des opérations d'ordre) et effectuer les saisies comptables avec rigueur. * Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers, contrôle de la viabilité des comptes, suivi de la trésorerie et du FCTVA (fonds de compensation de la TVA). * Suivi des emprunts et des garanties : Suivi des emprunts de la collectivité (mandatement des échéances, gestion des garanties), ainsi que des aspects fiscaux et financiers liés aux emprunts. * Préparation et suivi budgétaire : Participer à l'élaboration et à la révision du budget en étroite collaboration avec la direction, en suivant les priorités définies par les élus. * Réalisation et suivi des dossiers de subventions d'investissement et Suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics en veillant à la conformité des dépenses et au respect du plan de trésorerie et des engagements financiers pluriannuel. 2. Responsable administratif (3 agents) : * Assistance dans les démarches administratives : Assurer une permanence mensuelle, le samedi matin de l'agent d'accueil, la gestion du standard téléphonique, la réception et le tri du courrier. * Accueil, état-civil, communication (1 agent) : Supervision et d coordination des missions d'accueil, d'état-civil et de communication, en garantissant l'efficacité du service et le respect des procédures légales. Accompagner l'agent dans la gestion des tâches administratives, offrir un soutien en cas de besoin et veille à l'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers. * Urbanisme (1 agent) : superviser les dossiers de demandes d'urbanisme et suivre l'interface avec les services de la communauté d'agglomération Accompagner la collectivité dans ses projets d'acquisition foncière et immobilière et dans la définition du PLU. * Agence postale (1 agent) : Garantir l'ouverture de l'agence postale en établissant le planning du service en lien avec le service des Ressources Humaines. 3. Missions transversales et secondaires * Soutien à la Direction générale dans la gestion quotidienne des projets et des priorités stratégiques administratifs et politiques de la collectivité. * Rédaction des documents administratifs : Élaboration de rapports, comptes-rendus et documents d'aide à la décision pour les élus et la direction.