POSTE : Responsable Magasin Pièces de Rechange H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable magasin pièces de rechange H/F pour une embauche en CDI au Havre. Le poste : Vous êtes en charge de la gestion et de l'organisation du magasin de pièces de rechange. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité en veillant à la disponibilité des pièces, au suivi des stocks et à l'encadrement de l'équipe Vous effectuez les missions suivantes : - Superviser l'organisation et le rangement du magasin pour garantir un accès rapide et efficace aux pièces. - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des livraisons. - Optimiser la gestion des stocks (entrées, sorties, inventaires périodiques) pour éviter les ruptures ou les surstocks. - Mettre en place et suivre les procédures d'inventaire, en garantissant la fiabilité des données. - Encadrer une équipe de plusieurs magasiniers. - Organiser le travail et répartir les tâches pour assurer une gestion fluide et efficace du magasin. - Former les membres de l'équipe aux procédures et aux outils pour maintenir un haut niveau de performance. - Collaborer avec les équipes techniques pour répondre rapidement aux besoins en pièces détachées. Vous avez également une appétence pour les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen) afin de mener des projets en lien avec d'autres services. Le profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de magasin de pièces de rechange, idéalement dans les domaines des poids lourds ou des engins TP. Vous avez également une expérience avérée dans le management d'équipe, avec une capacité reconnue à encadrer, organiser et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs fixés. Vous maîtrisez les processus de gestion des stocks et des inventaires, ainsi que les outils informatiques spécifiques à la gestion de magasin, tels que les ERP et logiciels de gestion de stocks. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les priorités. Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion de stocks ou équivalent, vous possédez également une formation technique qui peut constituer un atout supplémentaire. Vous justifiez impérativement d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'être autonome pour régler certaines situations. PROFIL :