En tant que Gestionnaire Ressources Humaines - temps partiel (21h), vous aurez pour principales missions : Accompagnement RH opérationnel : * administration du personnel, gestion des absences/présences, élaboration de documents RH * Conseil et support RH de proximité auprès des équipes * Pilotage des plans de formation et suivi des entretiens annuels. * Suivi du cycle de vie des collaborateurs : onboarding à offboarding * Gestion des variables de paie * Reporting régulier au Directeur de site et au service RH Europe Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines, droit, économie ou psychologie, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en RH (hors stage). Vous maîtrisez le droit du travail français et êtes parfaitement à l'aise en français comme en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (Bilingue Anglais). Autonome, adaptable et proactif(ve), vous avez le sens du service et une approche orientée solutions, ce qui vous permet de répondre efficacement aux enjeux opérationnels du quotidien. Tickets restaurant. Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. Environnement dynamique, à taille humaine et tourné vers l'innovation. Fourchette de rémunération indiquée sur un temps pleins.