Vos missions principales : * Encadrer et accompagner une petite équipe de gestionnaires paie, en favorisant la montée en compétences et la qualité du service rendu aux clients ; * Assurer la production d'un portefeuille réduit de dossiers en paie et administration du personnel (multi-conventions collectives) ; * Veiller au respect des obligations sociales et au suivi des évolutions légales et conventionnelles ; * Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des process du service paie ; * Utiliser le logiciel Silae dans le cadre de la production et du suivi des dossiers. Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie, avec une appétence pour l'encadrement et l'animation d'équipe ; Vous maîtrisez les techniques de paie et les bases du droit social ; Vous avez déjà travaillé sur le logiciel Silae (ou êtes motivé(e) à monter rapidement en compétences) ; Dynamique, pédagogue et organisé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement où autonomie et esprit d'équipe sont valorisés. Rémunération : 33-36K€