RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé d'Affaires Bâtiments et Ombrières, vous serez responsable d'un portefeuille de projets photovoltaïques sur grandes toitures et ombrières de parking. A ce titre vous mènerez l'ensemble des étapes des projets depuis la recherche et la détection des cibles commerciales, l'élaboration des offres, la négociation et la sécurisation juridique jusqu'au démarrage des travaux de construction. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients dont vous aurez la charge et travaillerez en véritable leader des équipes projets en interne de façon à assurer la satisfaction des clients.  Missions principales :   - Prospection commerciale ¿: participer à la définition des plans stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale  - Relation client : Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long du projet.  - Négociation : Négocier les contrats et les accords avec les clients et partenaires (promesses de bail notamment)  - Gestion de projet : Piloter le développement des projets photovoltaïques de A à Z, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.  - Coordination des équipes : Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour garantir le bon déroulement des projets.  - Veille réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires et normatives du secteur photovoltaïque.  PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme en ingénierie ou école de commerce.  Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de projets photovoltaïques, idéalement en toiture, et idéalement connaissance du monde de l'immobilier.  Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, en génie civil et en technologies photovoltaïques.  Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.  Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.  Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.  Ce que nous proposons pour ce poste - Statut Cadre au Forfait Annuel de 215 Jours (avec RTT) - Prime variable sur objectifs - Voiture de fonction avec carte essence - Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) - La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai Rejoindre Urbasolar c'est aussi. L'Epargne salariale (Participation et Intéressement) Une prime vacances et un compte épargne temps Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %  Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable.  Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.