Responsable d'exploitation (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 3162809
Responsable d'exploitation (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Actualisé le 30 mai 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation afin de piloter un portefeuille de clients industriels situé en Ille-et-Vilaine et à l'est des Côtes-d'Armor. Vos missions principales Assurer le management opérationnel d'une équipe de 11 collaborateurs (2 adjoints, 1 référent technique, 1 Energy Manager et 7 techniciens Garantir la mise en œuvre et le respect des plans de maintenance préventive et réglementaire, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Superviser la maintenance corrective et assurer un reporting régulier de la performance des installations Organiser et piloter les arrêts techniques en coordination avec le référent technique Encadrer et coordonner les sous-traitants intervenant sur les sites Veiller au respect strict des règles de sécurité Accompagner la montée en compétences des équipes, tant sur les aspects techniques que relationnels. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous assurez un rôle de conseil, de reporting et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en ingénierie ou méthodes industrielles, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans un environnement industriel. Compétences et qualités attendues : Solides connaissances techniques dans le domaine des utilités industrielles ; Excellentes capacités managériales et aptitude à piloter l'activité via des outils de GMAO et des plans d'actions ; Autonomie, sens de la performance et de l'efficacité ; Rigueur, organisation et capacité à suivre des indicateurs de performance (KPI) ; Bonne communication interne et externe, sens du service client ; Capacité à piloter des installations en intégrant les enjeux de fiabilité et de performance énergétique ; Forte culture sécurité et bonne connaissance des risques liés aux installations industrielles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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