Descriptif du poste: Dans le cadre du remplacement de l'actuelle Directrice, l'Association La Haüt d'Oloron Sainte Marie, recrute son(sa) futur(e) Directeur(rice) pour la gestion de son Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale. Les deux établissements sont agréés par la CNAF. Missions principales Le(la) Directeur(rice) est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le Projet Social des deux structures. 1. Pilotage du projet social * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social agréé par la CAF et les partenaires. * Réaliser un diagnostic de territoire et identifier les besoins sociaux. * Animer la dynamique participative avec les habitants, les usagers et les partenaires. * Assurer une veille sociale sur le territoire. 2. Management et gestion d'équipe * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (salariés permanents et ponctuels, bénévoles). * Conduire les entretiens professionnels, favoriser la montée en compétences. * Favoriser le dialogue social 3. Gestion administrative et financière * Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements complémentaires. * Préparer les dossiers de subventions et rédiger les bilans. * Assurer la gestion administrative en lien avec le bureau et le conseil d'administration. 4. Partenariats et représentation * Développer les partenariats institutionnels, associatifs et locaux. * Représenter le centre social dans les instances locales, réunions de réseau, etc. * Travailler en lien avec la CAF, les collectivités locales, etc. 5. Développement de la vie associative * Favoriser l'implication des habitants dans les projets et dans la gouvernance. * Accompagner les initiatives citoyennes. * Organiser et animer les temps forts de la vie associative (AG, événements.). * Être force de proposition auprès du bureau et du CA ainsi qu'auprès de partenaires notamment les financeurs. Ce que nous vous proposons : * Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'Association * Mission porteuse de sens, avec la possibilité d'allier concrètement son engagement professionnel avec ses valeurs personelles sur un territoire rural * Période de tuilage avec l'actuelle Directrice et accompagnement pour une intégration progressive   Profil recherché: * Titulaire a minima d'un diplôme de niveau 6 ou 7 œuvrant dans le champ de l'animation ou du développement social (DESJEPS, DEDPAD, CAFERUIS, CAFDES.) * Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de direction ou coordination de structure sociale ou associative * Maîtrise de la gestion de projet, des partenariats et des dispositifs publics (CAF, collectivités...) * Bonne maitrise des outils numériques