Venez manager les projets de déploiement de l'Offre en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Votre objectif : assurer une croissance rentable et garantir la mise en œuvre du plan marketing. Et si être « Chef de produits » chez APRIL vous permettait .- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Suivi de performance de l'offre et veille de marché- Suivre la performance des offres et adapter les outils de suivi de l'activité avec le service Data et la Direction Financière Réaliser les études nécessaires pour connaitre le positionnement de l'offre sur le marché : études de la concurrence, analyses tarifaires, suivi des tendances de positionnement de la gamme existante, observation des attentes de clients Identifier, formaliser et déployer des leviers d'amélioration des offres en lien avec la stratégie 2. Participation à la conception et valorisation de l'offre - Être le référent interne sur l'ensemble des sujets liés à l'offre (garanties, services, parcours souscription.) Contribuer à la conception et l'évolution des offres de produit dans le respect du cadre règlementaire (POG, DDA...) et de la stratégie de développement d'APRIL Moto Participer à la mise à jour des documents commerciaux liés aux produits (DP, DG, mentions légales.) en lien avec le Responsable Technique et la Direction Juridique Concevoir les outils d'aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des offres avec l'équipe Communication 3. Collaboration transverse- Collecter et analyser les actions de connaissance client en lien avec les équipes Opérations, Commerciales et Expérience Client Préparer et animer la formation des équipes commerciales et internes à la mise en marché de notre offre Directement rattaché.e à Vanessa, Responsable de l'offre, vous rejoindrez notre équipe à Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. IND/APRI Idéalement diplômé d'un Bac+3 (université, IAE ou école de commerce) vous possédez impérativement une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, concluante en tant que Chef de Produit, idéalement dans le secteur de l'assurance. La connaissance de l'univers 2-roues serait un vrai plus. Vous pourrez également mettre à profit :- vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, analyse de performance et de données, conception produits et services, marketing de l'offre, marketing digital, connaissance des produits et marchés assurantiels 2-roues (garanties, environnement de la gamme, concurrence), droit et réglementation des assurances, études techniques des produits d'assurance. vos compétences transverses : capacité d'analyse et de synthèse, orientation client, travail en mode projet, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, rigueur, communication écrite. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !